为了积极响应国家人力资源和社会保障部关于开展诚信服务主题活动的号召，切实推动各会员单位的诚信建设，2013年5月29日，中国对外服务工作行业协会、北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、广州人才交流协会和重庆市人力资源协会等五家人力资源协会，联合中国劳动保障报社，在山西省太原市召开了人力资源服务机构诚信建设经验交流大会，共有来自五家协会及各协会所属的部分会员单位、相关主管部门、媒体的近60名代表参加了此次会议。外服协会会员单位--山西省外国企业服务总公司承办了此次会议。

此次大会由外服协会樊进生秘书长主持。在会议中，五家协会的代表结合本单位的诚信建设工作实际分别做了报告，交流、分享了各协会在诚信建设上的成功经验，提出了如何更好地开展诚信建设工作的建议。作为主办机构之一，中国劳动保障报杨刚基副总编发表了题为《营造诚信氛围推动行业建设》的报告，从新闻媒体的视角，高度肯定了人力资源服务行业开展诚信建设的社会价值与意义。作为此次会议的一项最重要的工作，重庆市人力资源协会副会长周毅同志代表五家协会宣读发布了“人力资源服务机构诚信服务自律公约”，并倡导五家协会全体会员单位自觉参加，积极履行自律公约。北京外企人力资源服务有限公司的温沁山副总经理代表签署公约的会员单位做了发言，他表示会员单位将响应国家号召，依据自律公约的精神，结合企业工作实际，认真开展诚信建设。

  为了提升与会代表对诚信建设工作的认识，并吸纳中国传统诚信文化的精髓，大会还特邀中国人事科学研究院前院长王通讯同志和太原市政协常委、中华晋商联合会副会长王进先生，分别以《诚信建设与人力市场发展》和《晋商平遥票号的发展及晋商诚信经营的文明创富之路》为题做了精彩的演讲。

    国家人社部市场司张文淼副司长也应邀出席了此次会议，并做了重要讲话。他说：此次诚信建设经验交流大会活动内容好，是对人社部诚信服务主题活动的呼应，很有特色，很有意义；活动组织好，从中看到了协会在行业自律中的重要作用，看到了协会在行业中的影响力和正能量；王通讯院长的讲座好，非常“解渴”。他还进一步指出了诚信建设的重要意义。他说，诚信是市场管理的目标；诚信是行业发展的前提；诚信是企业成长的重要基础；诚信是行业自律的重要内容，是一项内涵丰富的长期任务。他高度肯定了五家协会在人力资源服务机构诚信建设工作中所做出的努力，同时希望随着未来政府职能的转变，协会能够在行业发展中更加发挥服务、自律、协调的作用。

    自去年至今，围绕诚信建设这一主题，五家协会利用协作交流机制这一平台，整合各方资源，形成合力，扩大了诚信建设活动的范围和影响。此次大会的成功召开，将五家协会的诚信建设活动推向了高潮。会后，很多会员单位表示，将结合现代企业制度的要求，认真开展诚信建设工作，并积极参加到全国诚信服务示范单位的评选活动中来。