协会新会员单位座谈会在北京举行

2006年11月23日，在协会秘书处召开了2006年新入会的会员单位座谈会。出席本次座谈会的9家新会员单位是湖北省对外友好服务中心、无锡菲斯克外企服务有限公司、烟台和盛出国劳务服务有限公司、大连开发区外国企业服务有限公司、重庆市外事服务有限公司、成都市对外经济贸易服务中心、义乌市涉外服务中心、重庆菲斯克外企服务有限公司、重庆市外商投资促进服务中心等10名代表。协会常务副会长安成信、会长单位北京外企人力资源公司副总经理樊进生出席座谈会。

座谈会由协会秘书长赵乃真主持。

    会议首先由新会员单位代表介绍自己公司的情况，并对协会发表了意见和建议。座谈中，大家一致认为，加入行业协会的目的，主要是通过协会的平台，获得行业发展的信息，为企业发展获得帮助，扩大同行间的交流与合作。

接着，赵秘书长从七个方面，向新会员介绍了协会的职能、地位、作用、特点以及组织体系，并简要介绍了协会的成立及发展情况，特别强调了当前行业所面临的四个方面的压力，一是加入WTO以后，政府职能的转变，政策对行业的保护将逐渐消失，行业垄断正在打破，企业要走向市场寻求发展；二是来自行业内、外部的竞争越来越激烈；三是境外同行的介入；四是人才网站、网络招聘的对我们传统招聘的冲击。为此，协会目前的工作方向是：随着劳动合同法的建立，我国人力资源管理的“合规”时代已经到来，这标志着企业要向法制化、规范化、信息化、国际化发展，要尽快创新经营手段和提升产品科技含量，才能适应形势的变化和市场的需求。最后，赵秘书长希望新会员单位要关心协会工作，遵守行业公约，在充分利用好协会这块牌子的同时，也要履行会员义务，共同建设协会。

协会常务副会长安成信代表协会讲话。安会长首先对新会员单位加入协会表示热烈欢迎。安会长说，经济全球化使中国的人力资源服务融入国际市场，随着政府改革开放和宏观调控力度的加大，企业发展越来越离不开行业协会，协会的作用和地位也越来越重要。能在企业与政府之间建立桥梁和纽带作用的机构是行业协会，行业组织可以及时将企事业单位的呼声和意见反映给党和政府；协会也能及时向所代表的企事业单位宣传、解释政府的方针政策，并把它变成会员单位的实际行动。这种桥梁和纽带作用，实际上也是会员单位参与国家管理、行使权利的一种重要形式。这不仅有助于行业内部各种不同利益的需要，在协会平台的基础上，也加强了会员单位的密切沟通与广泛交流，起到相互促进、共同提高、共同发展的作用。今后，市场的竞争是不可避免的，不怕竞争的基础是企业本身的经营能力，能力来自人才。人力资源服务机构要服务到位，首先要素质高，态度端正，讲究信誉，其次知识面要宽，包括相关的法律法规、外商的要求和习惯等。人力资源服务的市场是非常大的，我们也可以到国外去，向国外的服务、咨询领域发展，关键看企业核心竞争力。总之，从宏观上讲我们行业多年来为国家改革开放做了贡献，为祖国经济发展做了服务，协会的工作也有声有色。通过今天的座谈会，我很高兴与大家认识，欢迎更多的单位加入行业协会。

会议期间，协会领导向新会员单位颁发了标牌和证书。

最后，应新会员单位的要求，协会会长单位、常务理事樊进生副总经理向新会员单位介绍了北京外企人力资源服务有限公司的情况，尤其是如何开展和开拓人力资源服务产品，并以服务质量、服务特色取胜的做法等。

座谈会时间紧凑，气氛热烈，加深了协会与新会员单位、新会员单位之间的沟通和相互了解。

中国对外服务工作行业协会

2006年11月24日