劳动和社会保障部、劳动科学研究所来协会就

“劳动合同管理信息系统V3.0”软件征求意见

 

2007年1月25日，劳动和社会保障部、劳动科学研究所在协会召开了“劳动合同管理信息系统V3.0”软件征求意见座谈会。会议由协会秘书长赵乃真主持。出席座谈会的有劳动和保障部劳动工资司、劳动科学研究所咨询开发部有关同志，北京外企人力资源有限公司、中国国际技术智力合作公司、中国国际企业合作公司、中国四达国际经济技术合作公司、北京外航服务公司、北京外交人员人事服务公司、中国国际人才开发中心等7家在京的会员单位，近20人参会。

赵秘书长首先介绍了座谈会的目的，指出随着劳动合同法的制定，政府将大力推进劳动合同的管理。为此，劳动和社会保障部及有关部门及时研究升级了“劳动合同管理信息系统”软件，以满足各行业、事业、企业单位劳动合同管理的需求。为使该软件更贴近实际，劳动和社会保障部、劳动科学研究所来我协会征求意见。

周丽同志代表劳动和社会保障部劳动工资司参加了座谈会。周丽介绍了劳动部开发“劳动合同管理信息系统”软件的指导思想是为了使劳动合同管理规范化、信息化。“劳动合同管理信息系统”软件劳动部已经征求过其他行业的意见，这次来外服行业征求意见，希望得到大家的支持。

劳动科学研究所咨询开发部徐红勤经理，向参会代表介绍了“劳动合同管理信息系统V3.0”开发的主要思路和功能，并希望借助协会的平台，了解涉外服务行业的需求。

“劳动合同管理信息系统”已开发应用了几年，V3.0是在原有软件基础上的优化和升级产品，更贴近劳动合同法的要求，规范劳动合同管理，使企业在办公自动化方面提升档次，设计内容既符合政府要求，也适用用人单位、用工单位和劳动者三方实际。软件的特点一是企业乐意用，操作技术是通用平台，数据修改、添加灵活便捷；二是对到期合同、合同签订等项目是否合法具有预警显示，从源头上解决问题；三是软件具备统计功能，可以满足企业内部分类、备案，外部报表等需要；四是系统的兼容性，预留外部接口等；五是对不同行业、不同规模企业均有适用的版本。

经过对“劳动合同管理信息系统V3.0”（中小企业版）的演示，与会代表对该信息系统的4大区域和4大功能有了基本概念，认为信息系统与实际结合紧密，实用性、规范性都有充分体现。通过交流，与会代表根据本行业特点，希望推出“劳务派遣版本”的软件系统，并在软件细化、后续维护等方面提出了一些建设性意见。

最后，周丽、徐红勤对协会和参加会议的代表表示感谢，并表示针对大家的建议将进行整理归纳。

 

 

                                        中国对外服务工作行业协会
                                               秘书处
                                             2007年1月26日