关于2007年行业经营情况的统计与分析
秘书处按协会工作计划,对协会的会员单位2007年的经营情况进行了调查,并根据会员单位上报的2007年经营情况统计表,进行了统计与分析。统计分析结果如下:
1.
截至到2007年年底,协会共有会员单位121家,在规定时间内,共有103家会员单位向协会秘书处提交了统计报表,报表回收率为85.12%。
2. 2007年整个行业协会所有提交报表的会员单位所服务的客户数合计66,312户,与06年相比,增加10,859户,增长率为19.58%。所谓“客户”包括了会员单位所服务的外国经济组织及企业、使领馆、联合国机构、境外新闻媒体、外国航空公司的驻华机构和境内各类企业;
3.
2007年全行业在人力资源服务项下所服务的员工数总计为1,227,444人。与2006年比较,增加了207,171人,同比净增率20.31%。员工总数中含派遣类员工467,514人、人事委托服务类员工759,930人。可以看出,派遣类员工人数在总人数中已占三分之二强。服务员工总数中,会长单位占850,817人;常务理事单位占232,475人;理事单位占144,152人。另,全行业2007年向海外共输出劳务人员11,091人,比2006年增加了1,781人,增幅为19.13%;
4.
2007年,全行业会员单位(不含名誉会员日立建机的数字)营业收入总计为3,840,913.10万元,与2006年的去除名誉会员日立建机的年营业额后的数字相比,净增1,038,516万元,增幅为37.06%。
上述营业总收入当中除了人力资源服务相关收入外,还含有如下几项其他收入:
A.
海外劳务输出收入总计为2,420.59万元;
B.
其余为各会员单位开展贸易、展览、投资、出国服务等收入,合计为129,887万元。
5.
根据报表,除去名誉会员日立建机的利税数字后,2007年全行业实现利税总额为134,913.80万元,比06年的135,138万元减少了224.25万元,减幅为0.17%;
6.
在填报统计的103家会员单位中,年收入呈负增长的有11家;利润呈负增长的有19家,亏损的有2家。利润超过百万的会员单位有34家,虽比06年减少了6家,但仍占全体会员单位的31.19%多,说明2007年全行业赢利态势尚属稳健;
7.
从以上的统计中可以看出,2007年全行业的服务员工总数、客户数和营业总收入与06年相比都有较大幅度的增长,分析主要原因有:
A.
我国的人力资源派遣与人事管理外包作为朝阳行业发展迅猛,
B.
《劳动合同法》的颁布,在客观上起到了对劳务派遣业务发展的推动作用;
C.
奥运会临近及其奥运带来的商机活跃;
D.
跨国公司和大型企业为主的业务发展;
E.
很多会员单位开展对客户的跟进服务,业务范围突破了行业与地域的限制, 建立健全了异地网络;
F.
其他人力资源的相关业务的活跃,拓宽和增加了收入来源;
G.
企业改制和企业间的联合与并购为会员单位的发展注入了新的活力;
H.
代收代缴业务的发展、社保政策的严格执行,“五险一金”的基数与缴纳比例的调整,使代收代缴金额的数字增加,加之,在今年统计中严格将代收代缴部分的数字核实并记入营业收入,使年营业收入的数额增加;
I.
会员单位以集团或公司名义统报,数据中含有了这些会员单位下属的非关联分支机构或企业的收入;
8.
2007年行业中全年营业总收入超过亿元的会员单位有25家,此数字比去年增加25%。
在会长单位中年营业收入超亿元的单位有:
北京外企集团、中智公司、上海外服、天津外专、四川外企、深圳市对外劳服、中智大连;
在常务理事单位中07年营业收入超亿元的单位有:
中国四达、中国国企、杭州市对外经贸、广州市友谊、广东南油、重庆外商服务、宁波市外企、浙江省外服、南京市外事、沈阳外企、吉林省外企、湖北外企;
理事单位中07年营业收入超亿元的单位有:
无锡外服、大连菲斯克、上海浦东、厦门市对外服务中心、中国青岛国合、新疆才特好。
9.
通过对会员单位的企业性质的统计,可以看到,全行业中国有独资的会员单位有42家,国有绝对控股46家,国有相对控股9家,事业单位18家。可以看出作为服务业改制的工作,在行业中还是亟待积极推进的;
10.在今年的统计中,虽然作为名誉会员的“日立建机”的营业收入和利润数字较大,但由于日立建机属于制造业,而非人力资源服务的相关行业,所以在本次的行业情况的各项数据分析与比较中,都没有将日立建机的数字考虑进去。
11.本次统计当中存在的问题:尽管协会在进行行业统计时,反复强调了其重要意义,秘书处也多次电话督促,但有极少数会员单位的有关领导仍然不够重视,存在填报不认真或不按要求填写的现象。另外,可能是由于数据管理上或对统计表头文字理解上的原因,有些数据填写得不合要求。有48家会员单位在填报年营业收入时,没有将应该计入的代收代缴金额计入。还有一些单位没有按要求分项填写派遣员工和人事委托服务员工的数字。这些问题都对行业统计有些科目的统计数字的准确度产生了影响。特别应指出的是,极个别的会员单位在今年的行业经营统计过程中不负责任,无正当理由地拒绝填报统计报表,使其数据缺失,从而影响了整个行业数据的精确度;
12.需要说明的是,在统计汇总时,为了防止数字重复、漏报、不实,秘书处向数据存在疑问和遗漏的会员单位分别做了再次核实,并根据实际情况和事实逻辑对有疑问的数字做了适当推算和处理。
每年一度的行业经营情况调查,是协会履行行业统计职能,了解行业规模的措施,是向政府汇报行业情况的依据,是增强协会话语权的基础。希望协会的所有会员单位充分重视此项工作。协会对于在本次的行业经营情况的调查中,领导重视,积极配合,支持有力的会员单位表示感谢。
中国对外服务工作行业协会 秘书处
2008年5月18日