关于举办国际高级人力资源管理师
（IPMA—HR）培训班的通知
各会员单位：
为了积极贯彻中央关于人才强国的战略方针，进一步体现中国对外服务工作行业协会的指导思想，充分发挥协会培训中心的平台作用，经与中国贸促会等有关部门磋商，我会将作为协办单位参与由中国贸促会、国家外专局于2005年3月20日—3月26日在北京举办的首期“国际高级人力资源管理师（IPMA—CP）培训班”的组织工作。
培训具体安排及IPMA-CP内容详见附件。IPMA-HR是美国国际人力资源管理协会开发的职业资格与认证体系，凡经培训、考试合格者，可获得国际通用的资质证书！项目详细内容请参见专题网站：http//ipma.ciett.org
。
参与该培训项目对提高我们行业管理人员的专业水准，提升单位和个人在人力资源管理领域内的影响具有重要意义。此培训将作为我会中、长期培训项目，并于今年举办四期（见附件1）。我会采取一次报名分期安排的办法，请会员单位业务部门经理以上的人员根据自身工作的安排择期报名参加。
首期培训将实行优惠，学员只需付50%的学费，其余培训费用由中国贸促会予以补贴，并允许未通过认证考试的学员，免费参加第二期培训。优惠仅此一期，请准备参加此期培训的单位于3月10日前将回执传真至协会秘书处。
附件1：“国际高级人力资源管理师（IPMA—CP）培训和认证”的具体事项。
附件2：国际高级人力资源管理培训班的优势与特点
另注：我会已征求过会员单位意见并已收到报名的“工商、税务和劳动法规培训班”正在筹备中，举办时间将晚于此培训班，具体时间和地点另行通知。
中国对外服务工作行业协会秘书处
2005年2月28日
附件1：
“国际高级人力资源管理师（IPMA—HR）
培训和认证”的具体事项
一、培训机构：
主办单位：中国国际贸易促进委员会、国家外国专家局
承办单位：中国华阳技术贸易（集团）公司（贸促会会属企业）
协办单位：中国对外服务工作行业协会
二、培训时间：2005年培训共四期
第一期：2005年3月20日——3月26日
第二期：2005年6月
第三期：2005年9月
第四期：2005年11月
三、报到及培训地点：
第一期：北京市朝阳区望京中环南路9号“望京大厦”A座8048教室，住宿及报到地点在B座。电话：010-64721166
第二期——第四期
具体地点待定，另行通知。
四、培训报名方式及费用：
请填写回执并加盖单位公章，随培训费银行付款凭证传真至中国贸促会会务部。报名截止时间为3月14日。培训费用为7000元/人（首期3500元/人）。
收款单位：中国华阳技术贸易（集团）公司
开户银行：浦发银行灯市口支行
银行帐户：91190154800000333
食宿届时由培训班统一安排，每天每人200元，计每人需1600元；北京地区不住宿的，餐费每天每人50元；该项费用在报到地点另交。
五、教学介绍
1、培训师资
美国国际人力资源管理协会和中国国家外专局培训中心共同认定的高级培训师
2、课程设置（50学时）
3月20日（第一天）
素质模型导论
3月21日（第二天）
变革推动者
上午 8：30—11：45
变革推动者
下午 1：30—3：30
业务伙伴
3：30—5：30
3月22日
（第三天） 业务伙伴
上午 8：30—10：00
领导者
上午 10：00—11：45
领导者
下午 1：30—5：30
3月23日
（第四天） 招聘与选拔
全天
3月24日
（第五天） 职位分类与报酬
全天
3月25日
（第六天） 绩效管理
全天
3月26日
（第七天） 员工与劳动关系
上午
模拟考试与讲解
下午
3、颁发证书
凡是参加过中国贸促会主办的50学时培训班的人员，将获得国家外专局培训中心及中国贸促会共同颁发的培训合格证书。持此证书方有资格参加美国国际人力资源协会IPMA考试。
4、认证考试
（1）报名时，需递交的材料和费用
•
IPMA-HR
制作的中文（或英文）申请表，该申请表可在
www.china-ipma.org
网站上下载；
•
身份证、学历证书和毕业证书的复印件；
•
IPMA-HR
培训机构出具的培训证书复印件（培训时间50
个小时）；
•
二张一寸免冠近期彩色照片；
•
认证考试费 2900 元人民币（含报名费）。
（2）考试时间
每年国家外国专家局培训中心与美国国际人力资源管理协会，在中国举行四次全国统一考试，分别在每年1月、5月、9月、11月。届时将发布相关通知。
以上内容请参见专题网站：http://ipma.ccpit.org
附件2
国际高级人力资源管理师
培训班的优势与特点
本项目与培训班有以下特点和优势：
1、证书和资质培训。
IPMA-CP是美国国际人力资源管理协会开发的职业资格培训和认证体系，是国际公认的人力资源管理类的权威认证之一。学员经50课时培训后，持有效证书参加认证考试（一年四次，在国内举办），可获得IPMA-CP认证证书，即获得“国际高级人力资源管理师”资质。
2、国际化和先进理念。IPMA-CP体系是由国际人力资源管理协会从美国一些优秀大型企业（如AT&T等）与非盈利组织的人力资源管理模式中提炼出的精华，培训特别适用于国际化程度较高的、或希望提升国际化程度的企业，如外资、合资等外向型企业的中高层管理人员及人力资源经理。
3、国内最优秀的专家授课。该项目授课专家均为美国国际人力资源管理协会和国家外专局培训中心认定的高级培训师，本次邀请到其中最优秀的专家，包括：
时勘：中国科学院研究员、博士生导师。
沈群红：清华大学公共管理学院副教授，博士。
孟波：清华大学公共管理学院讲师，第一批留美公共管理硕士。
4、价格优势。参加本次培训班的学员只需付50%的学费即3500元（全价7000元），其余培训费用由中国贸促会补贴，并允许未通过认证考试的学员，免费参加第二期培训。
国际高级人力资源管理师培训班回执
|
姓名
|
|
性别
|
|
学历/学位
|
|
|
单位
|
|
|
职务
|
|
邮编
|
|
|
地址
|
|
|
E-mail
|
|
|
电话
|
|
传真
|
|
|
是否需要安排住宿
|
|
|
根据自己的工作安排，您参加第几期培训？
|
|
|
备
注
|
|
