11月1日，北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）与加拿大瑞渡（Rideau）员工认可解决方案公司达成组建合资公司的协议，并在加拿大驻北京大使馆的官邸举行了发布会和合同签署仪式。双方将借助组建合资公司的契机，强强联手，资源共享，为中国企业和在华运营的跨国公司提供高水平的员工认可、激励、绩效与分析解决方案。

签约仪式现场，北京外企人力资源服务有限公司总经理温沁山先生、北京外企新感觉企业管理培训有限公司总经理泰山先生与Rideau首席执行官Peter W. Hart正式签署了合同，拉开了双方携手合作、共谋发展的新篇章。加拿大驻华大使Guy Saint-Jacque先生、蒙特利尔市长Denis Coderre、北京外企服务集团董事长王一谔先生及贸易代表团成员等相关人士见证了签约仪式。

此次FESCO与加拿大全面定制方案的服务提供商—Rideau合作成立合资公司，是希望能够打造双方资源的共享渠道。Rideau将充分利用业界领先的激励与认可技术平台，凭借其资深的实践者和管理团队支持合资公司的运营，并为员工提供培训。而作为人力资源行业的领跑者，FESCO服务于来自上百个国家和地区的2万余家客户，以及在这些机构中工作的130余万名中外雇员。FESCO将借助其36年的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验、完备的服务资质和庞大的客户资源，联手Rideau共同为客户企业带来全面的激励与认可解决方案。

“我们非常高兴与FESCO合作，为中国的企业领导人和管理人员提供我们多年以来开发创造的专业知识和技术”，Rideau首席执行官Peter W. Hart说道。“以支持关键绩效目标或企业文化的方式确保员工感到被认可及受到激励，这对企业的整体生产效率、业务成果和收益都至关重要。我们已经准备好为中国企业和跨国公司提供符合本地市场条件、提升客户公司产品和服务的高价值解决方案。”

来源：FESCO官方微信