本次大会设有主会场及成果展示区两个会场，分别为开幕式主会场及山东人力资源服务业高质量发展成果展示区。大会呈现出引人瞩目的“四大亮点”。一是开放性。大会邀请中国香港、中国澳门、日本等地人力资源服务行业专家，以及部分中国内地行业头部企业共话合作发展，纵深推进鲁渝、鲁甘、鲁喀等人力资源服务协同协作，在人力资源服务领域，深化大开放、拓展大招商。二是协同性。大会聚焦我省“十强”产业需求，按产业类别分设10个对接交流专区，通过展示成功交付案例和最优解决方案，呈现出人力资源服务业在细分市场、细分领域、细分群体中的精细化服务成效，提升供需服务精准度，营造高融通产业发展生态。三是创新性。大会通过集中推介、联合展览、公开路演等方式， 展示我省人力资源服务创新产品、创新案例、创新模式，特别是将重点展示数智化服务产品，让与会人员有新体验、新收获，感受数字赋能山东人力资源服务业高质量发展的创新成效。四是聚合性。大会期间，广大人力资源服务机构、行业社会组织、产业园区、用人单位、劳动者共同参会，并邀请国内外高层次专家共议合作，集合多部门资源优势共助发展，为各界朋友呈现一场集服务、产品、技术、产业为一体的盛会。

近年来，山东省高度重视、着力推动人力资源服务业高质量发展。目前，全省建有济南、青岛、烟台3家部省共建国家级人力资源服务产业园，全省拥有1万余家行业市场主体、8万余名从业人员，2023年营收实现1600亿元，服务用人单位221万家次，帮助实现就业、择业和流动1432万人次，猎聘服务各类人才12.5万人，各项发展指标实现连续十年增长。通过政策支持、技术创新、服务模式优化、人才培养和产业融合等多维度的努力，山东省正逐步构建起一个更加开放、高效、智能的人力资源服务体系，为经济的高质量发展提供坚实的人力资源支撑。

来源：山东人社