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获奖简讯
发布于:2014/11/6 10:09:50 点击量:

     20143月,中国人事科学研究院在全国人社系统组织了发挥市场在人力资源配置中的决定性作用的主题征文活动。我协会对此项活动非常重视,组织了部分会员单位围绕该主题,撰写了论文,参加了此次征文活动。目前,此次征文活动已圆满结束。经专家评审,在日前结束的2014年度全国人事人才科研工作研讨交流会上,上海对外服务有限公司李栋同志撰写的《世界500强企业高管的配置、发展和激励管理实践对于国有企业的借鉴意义》和诚通人力资源有限公司李杰、李晓红、秦阳等同志撰写的《聚焦大数据与人力资源服务产业链创新》两篇论文被评为优秀论文二等奖。

 

 

 

 




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