2024年4月23日—25日，世界就业联盟（World Employment Confederation, 以下简称“WEC”）2024年度大会在葡萄牙首都里斯本召开，共有来自32个国家的130余名代表出席了此次会议，是近年来参会国家规模和人员较多的一次。中国对外服务工作行业协会部分会员单位代表及秘书处相关工作人员参加了此次大会。

4月23日为本次大会的内部会议，主办方组织了两场研讨交流活动，分别聚焦劳动力市场相关数据信息的收集与使用，和如何完善“同工同酬”等两个主题。针对上述两个主题，部分国家协会的代表分别介绍了本国的相关情况。在随后召开的WEC2024年度理事会上，WEC执行董事德尼斯佩纳尔先生汇报了该组织近一年来开展的主要工作，并通过了多项决议。作为决议中的一项，苏州英格玛人力资源集团获得批准加入该组织，成为全球企业会员（Global Corporate Member),并获评WEC2024年度开拓奖。英格玛集团成为WEC新成员以及获得年度奖项彰显了中国人力资源服务业的国际影响力在不断增强，以及全球职介行业对中国人力资源服务业发展成就的关注。

4月24日—25日，本次大会进入主论坛阶段。WEC主席、德科集团全球公共事务总监贝蒂娜沙朗女士为本次大会致辞。多位特邀嘉宾围绕人才招聘的新趋势、跨国劳动力流动、AI在招聘求职领域的应用以及人才多样性获取等相关主题发表了主旨演讲，并与部分参会代表通过小组讨论的方式进行了深度交流。

通过参加此次大会，中方全体参会人员对全球劳动力市场的现状和变化趋势有了更加深入的观察和理解，同时也深刻地认识到：依靠经营模式创新和技术驱动，提高劳动力资源的配置能力，将成为行业未来可持续发展的核心要素。

旨在观察如何更好地推动人力资源服务机构与职业技能培训领域的对接与协作，出访期间，中方部分代表还前往德国慕尼黑大学人力资源教育与管理学院以及当地一所制造业技能实训中心，对德国如何进行职业技能劳动者的教育与培训进行了深入观察与学习。

4月26日，中方参会人员还拜访了中国驻德国慕尼黑总领馆，与童德发总领事和王从兵教育领事就中德人才交流等话题进行了互动交流。中国对外服务工作行业协会秘书长华天虹女士向童德发总领事介绍了当前人力资源服务业的发展状况以及人力资源服务机构希望走出去为中国海外投资企业提供人力资源服务的愿望。童德发总领事和王从兵教育领事则围绕协会团组提出的问题分别做了详实的回应，使协会团组成员对中企在德国的投资情况、德国劳动力市场的需求情况以及职业技能教育等有关方面的信息有了全面客观的认识。华天虹秘书长表示：中德之间人力资源合作具有一定的市场前景和契机，中国对外服务工作行业协会希望与总领馆保持信息互通和交流，也期待总领馆继续关注和支持人力资源服务行业的发展。童德发总领事也表示，将把德国职介服务机构寻求中方合作单位的信息及时传达给协会。

此次出访行程紧凑，内容丰富，出访人员通过世界就业联盟年会这个平台，深入了解了全球劳动力市场的现状和未来发展趋势，结识了更多其他国家协会或机构的参会人员，扩展了全球职介服务行业的“朋友圈”，学习借鉴了德国职业技能教育发展的成功案例，取得了预期效果。

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